Norlandia Päiväkodeissa oli tarve sujuvoittaa työprosesseja ja siten lisätä aikaa varhaiskasvatustyölle. Työvoiman saatavuushaasteet ja kokemus resurssien riittämättömyydestä ovat varhaiskasvatuksessa arkipäivää.
Kun kehittäminen puretaan arjen tilanteisiin sopiviksi palasiksi, sopii liinaus erinomaisesti päiväkoteihinkin. Kehittäminen usein nähdään erilliseksi asiaksi. Pitääkin ajatella niin, että kehittäminen on osa työtä. Siksi säännöllisesti pysähdytään ja pohditaan, miten työn sujuvuutta voi parantaa. Pitää oppia nivomaan pienet parannukset osaksi arkea ja kokeilla mikä toimii.
Mitä enemmän henkilökunta itse ideoi parannuksia, sen parempia niistä tulee ja sen paremmin ne menevät myös käyttöön.
Halusimme tarttua haasteeseen ja osallistaa henkilöstömme miettimään miten resurssit, osaaminen ja arjen organisointi saadaan parhaalla mahdollisella tavalla hyödynnettyä. Mahtava projekti, jota oli ilo olla tekemässä ja ennen kaikkea päästä pian laajentamaan kaikkiin päiväkoteihimme.
Hyvällä organisoinnilla, upeiden työntekijöiden arkea tukevilla oivalluksilla ja asiantuntijan tuella saadaan ihmeitä aikaan päivän rakenteessa. Enemmän aikaa työlle, lapsille ja perheille. Miia Kollin, maajohtaja Norlandia Päiväkodit
Lue projektista lisää hankkeen verkkosivuilta.
Mikä sinulla on tilanne?
Koetaanko prosessit kankeiksi? Onko arki säätöä ja sähellystä? Tuntuuko siltä, että aika vain valuu jonnekin ilman, että valmista tulee? Miten liiketoimintanne tai asiakastyytyväisyytenne muuttuisivat, jos tekeminen olisi sujuvampaa ja aikaa vapautuisi? Lue lisää prosessien liinauksesta.
