Kokonaiskuva kehittämisen pohjaksi – Stadin Akatemia

Picture of Minna Elomaa
Minna Elomaa
Valmiina tuplaamaan tuloksesi tai parantamaan tuottavuuttasi? Olen tuloskeskeinen tuotteistaja ja arjen muutosten maaliin saattaja. Varaa puolen tunnin tapaaminen - kirkastetaan tavoitteet ja hyödyt sekä askelmerkit tuotteistuksen tai liinauksen etenemiseen. minna.elomaa@noste.fi ✆ 040 747 1786

Stadin Akatemia järjestää suuren osan Helsingin kaupungin henkilöstön koulutustarjonnasta. Toiminnan kehittämisen pohjaksi tarvittiin kokonaiskuva koulutuksista ja niiden tuottamisen prosesseista.

Noste haastatteli 15 asiantuntijaa, toteutti verkkokyselyt keskeisille yhteistyötahoille ja kokosi napakan raportin prosessien nykytilasta ja kehitysideoista.

Tavoitteenamme oli myös osallistaa kaupungin sisäisiä yhteistyötahoja kehittämiseen, tunnistaa prosessissa ja toimintatavoissa kehityskohtia sekä lähiajan osaamistarpeita. Tehty kuvaus toimii erinomaisesti Stadin Akatemian jatkokehittämisen pohjana.
Sanna-Mari Myllynen johtaja, johtaminen, oppiminen ja työkulttuuri

Prosessien nykytila esille haastatteluilla?
Avainhenkilöiden ja yhteistyötahojen haastattelujen avulla saat realistisen kuvan prosessien nykytilasta, kun kysymykset on peilattu olemassa oleviin prosessikuvauksiin. Näet konkreettisesti, missä kohtaa suunniteltu toimintatapa ja todellinen tekeminen eroavat.

Haastatteluiden avulla saat rehellisen näkymän: Missä prosessissa oikeasti on pullonkaulat? Mitä hukkaa (odotus, turha siirtely, päällekkäinen työ, virheiden korjaus) prosessissa syntyy? Onko roolit ja vastuut selkeitä sekä miten tieto kulkee ja arjen johtaminen toimivat? Vai toimiiko sittenkään! Syntyykö epävirallisia kiertoteitä ja ”näin me aina tehdään” -ratkaisuja.

Tilannekuva voi vahvistaa omia havaintojasi tai paljastaa täysin uusia kulmia. Usein esiin nousee asioita, joista arjessa ei ole ollut aikaa, rohkeutta tai tilaisuutta puhua. Vaikka keskustelukulttuuri olisi hyvä, operatiivinen kiire estää monia teemoja nousemasta pintaan.

Lisäksi saat haastatteluista ratkaisuehdotuksia ja kehitysideoita ongelmakohtiin. Ja mikä tärkeintä saat helpolla tavalla osallistettua omaa porukkaasi kehittämiseen mukaan. Nykytilakuvauksen pohjalta on työstä keskustelu ja sen kehittäminen helpompaa, tiedetään mitä tehdään.

Lue lisää Noste-tutkasta, jossa haastatteluiden pohjalta lähdetään konkreettisesti ratkomaan pullonkauloja, poistamaan hukkia ja rakentamaan yhteistä tahtotilaa tekemiselle.

Aiheeseen liittyvät muut kirjoitukset

Noste referenssi_TVK liinasi järjestelmäuudistuksen pohjaksi
Tommi Elomaa

TVK liinasi järjestelmäuudistuksen pohjaksi

Tapaturmavakuutuksessa eli TVK:ssa oli alkamassa lausuntopyyntöjen käsittelyjärjestelmän uudistamistyö. Tarve oli läpivalaista prosessia yhdessä asiantuntijoiden kanssa ja löytää työn sujuvoittamisen paikkoja.

Taksi Helsingissä liiketoiminnan kehittäminen keskiössä​
Minna Elomaa

Taksi Helsingissä liiketoiminnan kehittäminen keskiössä​

Taksi Helsingin tärkeimpinä tehtävinä on varmistaa taksin käyttäjille palveluiden laatu, turvallisuus ja saatavuus. Sekä varmistaa taksiautoilijoille toimivat palvelut ja kasvava kyytien määrä.​
Prosessit ja niiden sujuvuus on nostettu erityiseksi kehityskohteeksi. ​

Elon palvelut sujuvammiksi_Noste referenssi
Tommi Elomaa

Sujuvuutta Elon prosesseihin

Elo haluaa kehittää palveluitaan sujuvammiksi ja selkeämmiksi. Autoimme heitä näkemään prosessin nykytilan uusin silmin, luomaan sujuvamman tahtotilan ja askeleet sinne pääsemiseksi.